No último dia 19/07,
a prefeita de Curuá Adriana Silva recebeu os representantes do Sintepp para
discutir o eminente concurso público naquele município e a reformulação do
Plano de Carreira dos professores. O encontro contou com a presença dos
Coordenadores Adenilson Costa (regional) e Marinaldo (coordenador da
Subsede), Charles Elias (Secretário de Educação) além da própria titular da
pasta do município. A prefeita anunciou aos representantes da categoria que o
município promoverá um concurso público ainda este ano para cumprir um TAC
junto à justiça do Trabalho e provir a efetivação de mais de 140 professores de
nível magistério e superior, além disso os coordenadores cobraram da prefeita
agilidade na adequação do munícipio no que diz respeito à aplicação de
parte da jornada de trabalho á hora-atividade, de acordo com a Lei do Piso
do Magistério, além da própria adequação do salário base. Sobre o PCCR, o
secretário de Educação relatou que o governo tem interesse em reformula-lo,
tanto que a comissão paritária de discussão já elaborou uma minuta e já
está sendo analisada pelo assessor jurídico da PMC. A Sra. Adriana Silva se
comprometeu ainda que após a publicação do edital do concurso público
marcado para o dia 25/07 promoverá agilidade nos dois processos, tanto
na discussão da reformulação do PCCR quanto na adequação do piso salarial dos
profissionais da Educação daquele município.
REUNIÃO COM O VEREADOR XUXA DO PT
Antes do encontro com a titular do executivo, o
Sintepp foi procurado pelo vereador Xuxa do PT para tirar algumas dúvidas
acerca dos tramites legais quanto ao concurso público e ao PCCR. O vereador
preocupado com a questão educacional promoveu uma ampla discussão entre o
secretário de educação e os representantes do Sintepp sobre a adequação do
salário base do professor em Curuá que até a data de hoje se encontra defasado
uma vez que o governo ainda paga somente um salário mínimo aos professores,
mesmo rateando de maneira continuada um abono do Fundeb, outra questão
levantada pelo legislador foi a adicional de tempo de serviço, que segundo o
RJU da PMC deveria ser paga no percentual de 1% ao ano, fato descumprido pelo
gestor anterior e que ainda está ocorrendo. Esperamos que este governo sinalize
a abertura para que estas questões educacionais sejam solucionadas, coisa que o
antigo gestor municipal, ao longo de seu mandato, nunca a promoveu.
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